来源：人民网-安徽频道 原创稿

今年来，安徽送变电工程有限公司坚持把加强基层党风廉政建设，着力解决发生在职工群众身边的腐败问题，作为全面从严治党的一项重要任务来抓，持续强化电网施一线“低职实权”岗位风险防控，着力打通监督的“最后一公里”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制，为全面推动公司高质量发展提供坚强保障。

案例宣讲，巡回一线

该公司把专题警示教育作为重要发力点，精选民事赔偿、物资采购、违反中央八项规定精神及8小时以外廉洁自律等身边典型案例，根据岗位特点和风险领域，以专题警示教育大会形式，分别组织全体项目经理、民事从业人员和物资从业人员集中开展警示教育3场次，受众190人次。

“讲的都是发生在身边的案例，教训十分深刻，真的是风险无处不在，给我们敲响了警钟。”该公司项目经理黄勇在项目经理培训专场警示教育大会后感慨地说。

组建以纪检委员为骨干的柔性宣讲小分队，机动灵活巡回一线施工项目部(运检站)，开展“酒驾”“醉驾”警示教育、违反八项规定典型案例宣讲等活动40余场次。

文化倡廉，润物无声

为全面建设“清廉皖电”，该公司积极发动广大员工紧扣电网施工一线“低职实权”风险，积极踊跃创作，共征集书法、绘画、短视频、篆刻等125件廉洁文化作品，其中，施工一线项目部青年员工上报的作品占总数的65%，营造出浓厚的廉洁文化氛围，呈现良好的纪法警示效应。

该公司还以民事赔偿领域典型案例为素材，自编自导自演了一部微电影《抉择》，真实再现民事赔偿过程中的廉洁风险，警示员工守底线、慎抉择。

抓早抓小，监督在前

认真落实“节前提醒、节中检查、节后报告”要求，在重大节日和时间节点，向施工一线发出作风建设提示和要求。在春节、清明、五一节前夕，组织纪委监督检查组以“四不两直”方式深入所属22个施工一线项目部(运检站)，开展落实中央八项规定精神和作风建设明察暗访和监督检查，重点查看复工复产、安全生产责任落实、作风建设、车辆管理等情况。针对发现的17项典型问题，分别以会议、简报、专项约谈等方式进行点名通报，并跟踪整改。

据介绍，通过重心向下的方式开展全覆盖式的廉政警示教育只是第一步，接下来，该公司还将出台相应的配套举措，真正用强有力的手段把“不能腐”和“不敢腐”的漏洞封堵起来，让“低职实权”岗位人员绷紧自律之弦，严守法纪底线。(朱农 郑贤列)